江苏鸿瑞环保科技有限公司2022年公开招聘工作人

 beplay·体育(中国)官网 新闻     |      2022-05-04 15:03

  苏鸿瑞环保科技有限公司是新沂市政府执股、江苏省环科院环境科技有限责任公司参股的国有公司。因工作需要,现面向社会公开招聘10名工作人员。现将有关事项公告如下:

  (二)年龄在18周岁及以上,35周岁及以下(即1987年5月1日至2004年4月30日之间出生);

  (三)报考岗位要求的学历、专业等资格条件详见《江苏鸿瑞环保科技有限公司2022年公开招聘工作人员岗位表》,招聘岗位专业参考《江苏省2022年公务员招录考试专业参考目录》;

  有下列情形之一的人员不予报考:现役军人;普通高校在读学生;曾因犯罪受过刑事处罚或刑事处罚期限未满的人员;尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员;涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;患有重大疾病不能正常工作的;有政策规定或协议明确不得解聘、离开现工作单位(岗位)的人员;法律法规规定的其他不适宜从事本次招聘岗位工作的人员。

  1.报名网址:新沂公开招聘考试报名系统(),亦可登陆“新沂人社在线”微信公众号“报名窗口”栏或“新沂好就业” (网址:)“公开招考、报名窗口”栏报名。网站只在报名期间开放,非报名时间网站不开放。

  4.对资格初审异议的陈述申辩时间和对资格初审异议的处理时间:2022年5月9日8:30—5月12日17:30。

  考生可在报名24个小时后在同一网址查询是否通过资格初审,如对初审意见有异议,请及时陈述申辩。通过初审即可进行缴费确认,完成缴费确认后的考生,方视为通过该岗位资格初审。

  2.报考人员应按照岗位要求和网上提示如实完整填写有关信息,同时上传本人近期免冠照(近期免冠正面二寸证件照,jpg格式,像素≥300×215)。凡弄虚作假者,一经查实,立即取消考试或聘用资格。

  考生必须携带笔试准考证和有效期内的身份证(与报名时的身份证姓名、公民身份号码一致),按照准考证上规定的时间和地点参加笔试,否则作自动放弃处理。证件不齐者,禁止参加笔试。遗失居民身份证的人员参加考试,必须持有在有效期内的临时身份证或户口所在地(含考点所在地)派出所开具的带有本人照片并在其上加盖印章的身份证明。

  按目前疫情防控有关要求,应聘人员考试当天应出示健康码、行程码、徐州“健康宝”,外来人员应提供48小时核酸阴性证明,且经现场测量体温低于37.3℃,无干咳等异常症状的,方可进入考点参加考试。

  根据笔试成绩从高分到低分的顺序,按不超过拟聘用人数1:3的比例确定参加资格复审人选(末位成绩并列的一并参加)。被确定为资格复审人选的人员以及其他排名较前的人员,请在成绩公布后保持报名时的联系方式畅通,以便通知资格复审或递补,逾期未资格复审者、无法联系者视为自动放弃。

  beplay体育全站app下载 - 手机APP下载

  资格复审的时间、地点在报名网站另行公布。资格复审时,报考人员应如实提供以下材料:本人二代身份证、毕业证的原件及复印件(1份),《教育部学历证书电子注册备案表》(1份)。

  通过资格复审的人员名单在“新沂人社在线”微信公众号、“新沂好就业”(网址:)公示。复审不合格的,取消面试资格,并在应聘同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补。

  根据资格复审结果,按不超过拟招聘人数1:3的比例从笔试成绩高分到低分确定参加面试人员,当场发放面试通知书。资格复审合格的,考生要按规定时间到报名网站下载并打印面试准考证。参加面试的考生缴纳100元面试费。

  面试结束后,按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例,采用百分制计算报考人员总成绩。考生可通过“新沂人社在线”微信公众号、“新沂好就业”(网址:)查看考试成绩。

  (一)面试结束后,根据报考人员总成绩,按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员(总成绩相同的,从面试合格人员中按笔试成绩由高分到低分排序)。

  (二)体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。因体检不合格出现缺额时,从面试合格人员中按总成绩由高分到低分依次递补(总成绩相同的,从面试合格人员中按笔试成绩由高分到低分排序)。体检所产生的一切费用由被体检人承担。

  (三)按有关规定对体检合格人员组织考察。因考察不合格等原因出现缺额时,按总成绩依次递补(总成绩并列者,以笔试成绩高者优先)。

  对体检、考察合格人员进行公示,公示期3个工作日。公示期间凡举报反映问题者须提供书面材料并署真实姓名,同时提供具体联系方式和必要的调查线索。经查实,如有不符合本公告规定的,取消资格。因取消资格或自愿放弃等出现缺额时,从面试合格人员中按总成绩由高分到低分一次性递补(总成绩相同的,从面试合格人员中按笔试成绩由高分到低分排序)。

  应聘人员如无正当理由放弃资格的,招聘单位或者其主管部门可以在名单公示结束后的3年内取消其再次应聘本单位或者本部门的资格。

  (一)拟聘用人员,与江苏鸿瑞环保科技有限公司签订劳动合同,合同期限为三年。聘用人员试用期三个月,试用期工资为每月2000元。试用期内由江苏鸿瑞环保科技有限公司组织考核,考核不合格的取消聘用资格,解除劳动关系。合同期间,如遇政策性清退,按《劳动合同法》规定执行。

  (二)试用期满且考核合格后,月工资调整为我市最低工资标准的1.5倍(含个人按规定缴纳保险部分),并按规定缴纳社会保险。

  (三)拟聘用人员与原单位签有合同或有协议的,由考生本人在规定的期限内自行负责处理。拟聘用人员在签订合同前主动放弃聘用资格的,从面试合格人员中按总成绩由高分到低分一次性次递补(总成绩相同的,从面试合格人员中按笔试成绩由高分到低分排序)。

  坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则,严格程序,规范操作,全程接受纪检监察机关和社会监督,对徇私舞弊的人员,一经发现,严肃处理。

  特别提醒:本次招聘考试,不指定大纲和教材,不指定任何学习培训辅导资料,不委托任何培训机构举办考试辅导培训班,请考生慎重,谨防上当受骗!

  八、笔试成绩、面试成绩、体检名单、拟聘用人员等信息均在“新沂人社在线”微信公众号、“新沂好就业”(网址:)发布。